无限极奖金制度表（最新无限极奖金制度2018全动态ppt）

1、无限极奖金制度表

无限极（Infinitus）是一家中国的直销公司，主要销售健康产品。关于无限极的奖金制度，由于我无法提供最新的具体数据，因为这些信息可能会随着公司政策的变化而变化，并且通常需要通过官方渠道或内部培训资料来获取。

一般来说，直销公司的奖金制度可能包括以下几个方面：

1. 零售利润：直销商通过销售产品给消费者获得的利润。

2. 团队奖金：通过建立自己的销售团队，根据团队的整体销售业绩获得奖金。

3. 领导奖金：当直销商达到一定的业绩水平，成为团队领导者时，可以获得额外的奖金。

4. 奖励和激励：包括旅游奖励、汽车奖励、现金奖励等，通常是基于业绩目标的达成。

无限极的奖金制度可能还包括其他复杂的层级和奖励机制，例如：

- 直推奖：推荐新成员加入时获得的奖金。

- 对碰奖：根据左右两个团队的销售业绩进行对比，达到一定比例时获得的奖金。

- 领导奖：根据团队成员的业绩和层级获得的奖金。

- 分红奖：达到一定级别后，根据公司整体业绩获得的分红。

为了了解无限极当前的奖金制度，建议直接咨询无限极公司或其官方网站，或者联系无限极的直销商获取最新的信息。请注意，参与直销活动应谨慎，确保了解所有相关的法律和规定，并评估自己的能力和兴趣是否适合从事直销业务。

2、最新无限极奖金制度2018全动态ppt

很抱歉，我无法提供关于无限极奖金制度的最新动态PPT，因为我的知识截止日期是2023年4月，而且我无法访问互联网以获取最新信息。无限极（Infinitus）是一家中国的直销公司，其奖金制度可能会根据公司政策和市场情况进行调整。

如果您想了解无限极的奖金制度，建议直接访问无限极的官方网站或联系无限极的官方代表以获取最准确和最新的信息。通常，直销公司的奖金制度会包括以下几个方面：

1. 直接销售利润：销售产品给消费者所获得的利润。

2. 团队奖金：通过建立销售团队并帮助团队成员销售产品所获得的奖金。

3. 领导奖金：达到一定级别后，根据团队业绩获得的额外奖金。

4. 奖励和激励：包括旅游奖励、汽车奖励、现金奖励等。

请注意，直销公司的奖金制度可能较为复杂，且通常需要达到一定的业绩要求才能获得相应的奖金。在参与之前，建议详细了解公司的奖金制度，并考虑个人的销售能力和市场情况。同时，也要注意遵守当地的法律法规，确保合法合规经营。

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无限极是一家中国的直销公司，主要销售健康食品、个人护理品和家居用品等。关于无限极的奖金制度，由于直销公司的奖金制度通常较为复杂，且可能会根据公司政策的变化和更新而有所不同，因此具体的奖金制度表需要从无限极公司官方渠道获取最新信息。

通常，直销公司的奖金制度包括但不限于以下几个方面：

1. 零售利润：直销商通过销售产品给消费者获得的利润。

2. 团队奖金：直销商通过发展下线团队，根据团队的销售业绩获得的奖金。

3. 领导奖金：对于达到一定级别的直销商，根据其团队的整体业绩获得的额外奖金。

4. 奖励和激励：包括旅游奖励、汽车奖励、现金奖励等，通常是对于业绩突出的直销商的额外激励。

如果您需要了解无限极最新的奖金制度表，建议直接联系无限极公司或访问其官方网站获取最准确的信息。同时，由于直销行业存在一定的争议，建议在参与之前充分了解相关法律法规，并谨慎评估自己的能力和市场情况。